在我们介绍之前我们先了解下什么是劳务派遣。劳务派遣指的是按照用工单位的一些需求，签订合同，将与之成为劳动关系的劳动者派往用工单位指挥和管理下提供劳动或服务派遣单位从用工单位处获得派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。下面小编为您介绍劳务派遣经营许可证办理流程。

　　一、哪些企业允许办理劳务派遣经营许可证

　　以专业承包、劳务分包、劳务派遣、信息咨询、企业形象策划、接受委托提供劳务服务、投资咨询、承办展览展示、会议服务、家庭劳务服务等经营范围为主的企业。

　　二、办理劳务派遣经营许可证需要什么材料

　　1、公司章程以及验资机构出具的验资报告或财务审计报告;

　　2、经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单;

　　3、劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;

　　4、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

　　注：具体申请所需资料依据本地劳务派遣政策执行。

　　三、去哪儿办劳务派遣经营许可证

　　携带上述资料，前往单位辖区人力资源和社会保障局申请办理即可。不过资质审批过程严格且复杂，而且不同市区办理流程也不相同，最好交给专业代办机构帮忙办理。

　　四、劳务派遣经营许可证多久能办好

　　根据相关规定，许可机关应当自受理之日起20个工作日内作出是否准予行政许可的决定。20个工作日内不能作出决定的，可以延长10个工作日。申请人的申请符合法定条件的，许可机关应当依法作出准予行政许可的书面决定，并自作出决定之日起5个工作日内通知申请人领取劳务派遣经营许可证。

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